AESI Podcast - Temporada 1
En nuestra primera temporada de 3 episodios, conversamos con invitados expertos para entender la realidad laboral desde tres ángulos clave:
-Primero, junto a Milagros Segarra (Great Place to Work), Carla Suta (abogada) y el Dr. Martín Tantalián (ESSALUD), hablamos sobre cómo incluir de verdad a las personas con discapacidad, adaptando los espacios de trabajo y apoyando a sus familias en lugar de solo cumplir con un número obligatorio.
-Segundo, al lado de Ani Sandoval (BBVA) y Max Carvajal (abogado), analizamos el valor de los adultos mayores, derribando los prejuicios sobre la edad y promoviendo que los jóvenes les enseñen tecnología mientras ellos comparten su experiencia.
-Tercero, junto a Sonia Quiñones (Claro) y el psicólogo Williams Alejos, nos enfocamos en los jóvenes que buscan sus primeras prácticas, conversando sobre cómo darles oportunidades de aprendizaje reales y buenas mentorías para ayudarlos a crecer. ¡Un espacio imperdible para pensar el trabajo del futuro!
Este álbum es una propuesta musical única que transforma historias de exclusión en relatos llenos de fuerza y superación a ritmo de salsa, tango y reggaetón. A lo largo de 11 canciones, el proyecto nos recuerda que ninguna etiqueta define el valor humano, explorando la dignidad de las personas con discapacidades físicas, intelectuales o psicosociales, y la valentía de sobrevivientes de violencia. Asimismo, la obra celebra con orgullo la identidad de la comunidad LGBTIQ+, la pertenencia de personas migrantes y la sabiduría de los adultos mayores. El mensaje central del proyecto es construir un espacio inclusivo donde cada individuo, sin importar sus barreras o cicatrices, pueda ser dueño de su propia voz y escribir su propio destino.
Este segundo álbum es una obra de 8 canciones que celebra la fuerza y el valor de las personas frente a las dificultades de la vida. A través de su música, se abordan temas muy importantes como el cuidado de la salud mental, la valentía de pedir ayuda, y el autismo y la neurodiversidad como formas únicas y valiosas de ver el mundo, además de apoyar a las madres adolescentes a superar los prejuicios. El proyecto resalta cómo la solidaridad, el cariño de la familia y el apoyo de una "mano amiga" son el motor principal para salir adelante, romper la soledad y lograr la autonomía en el día a día. En conjunto, este álbum es un llamado a la empatía y la unión, recordándonos que las cicatrices se pueden transformar en fe, que cada uno tiene una fortaleza que va más allá de lo que se ve a simple vista y que todos somos estrellas que sabemos brillar con luz propia.
Este tercer álbum es una obra única de 21 pistas que funciona como una guía musical pensada para ayudarte a manejar tus emociones, motivarte y transformar tu rutina diaria en momentos de bienestar y productividad. A través de ritmos diseñados para cada momento del día, la música te acompaña tanto en tus momentos de máxima energía y creatividad como en los espacios de calma, reflexión y descanso que tu mente necesita. Las canciones nos invitan a practicar la gratitud, a celebrar cada pequeño logro diario y a dejar atrás el pasado para empezar de nuevo con más fuerza y confianza en nosotros mismos. En resumen, este proyecto busca que encuentres en el sonido una herramienta para mantenerte presente, aprender constantemente y convertirte en tu propio motor, recordándote tu valor y ayudándote a fortalecer tu seguridad todos los días.
El Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) oficializó la participación de AESI, bajo la representación de Juan Jesús Juárez Dioses, en el Padrón Electoral para la elección de la Comisión Consultiva. Esto reafirma nuestro rol activo e institucional en la defensa y visibilización de los derechos de las personas con discapacidad física a nivel nacional.
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), a través del CONADIS, destacó nuestro trabajo conjunto en la creación de un programa formativo dirigido a personas con discapacidad. A través de este ciclo de talleres, brindamos herramientas prácticas en finanzas, estrategias digitales, uso de inteligencia artificial y modelos de negocio, impulsando la autonomía económica y rompiendo barreras en el entorno emprendedor.
La presidencia del CONADIS mantuvo una importante reunión de coordinación con Juan Jesús Juárez Dioses, representante de AESI, con el fin de evaluar el balance de las jornadas de capacitación de la organización. En este espacio, se evaluó la propuesta para la creación de un módulo de empleabilidad en alianza con Cámaras de Comercio y se coordinó la próxima firma de un convenio de cooperación interinstitucional que permitirá expandir la formación técnico-productiva a más regiones del país.
El MIMP-CONADIS y la Asociación Economía, Sostenibilidad e Interseccionalidad (AESI) lideraron el encuentro empresarial “Tejiendo Redes”, logrando convocar a corporaciones de gran nivel como Claro, Minera Las Bambas, Natura y Grupo Efe. El evento tuvo como objetivo visibilizar las competencias de la población con condición del espectro autista, impulsando la neurodiversidad en el sector privado y promoviendo la aplicación de ajustes razonables en los entornos de trabajo.
El MIMP y el CONADIS formalizaron la incorporación de AESI a la Red de Investigadores en Discapacidad (REINDIS Perú) para trabajar de la mano con el Estado y las universidades más prestigiosas del país. A través de este espacio estratégico, la asociación participa en la producción y difusión de conocimiento especializado, aportando información técnica clave para visibilizar brechas sociales y contribuir al diseño de políticas públicas inclusivas basadas en evidencia.
El CONADIS y la Asociación Economía, Sostenibilidad e Interseccionalidad (AESI) impulsaron el programa de "Fortalecimiento en empleabilidad para personas con discapacidad y sus familiares". Esta iniciativa formativa, diseñada para brindar herramientas prácticas de acceso y permanencia en el mercado laboral, contó con el respaldo estratégico de profesionales de gestión de talento pertenecientes a grandes organizaciones aliadas como BBVA, Minera Las Bambas, Arca Continental Lindley, Konecta, Claro, Laive, Olva Courier, Pamolsa, Microsoft y EsSalud.
En el marco de la 5ta edición del Concurso de Buenas Prácticas de Gestión Inclusiva, el CONADIS distinguió a la Asociación Economía, Sostenibilidad e Interseccionalidad (AESI) como ganadora nacional en la categoría de Empleo (Sociedad Civil). Este máximo galardón fue otorgado al programa "AESI Empleo Inclusivo" tras una rigurosa evaluación de 174 postulaciones de todo el país, consolidando el impacto directo de la organización en el fortalecimiento de la inclusión laboral, el desarrollo de competencias y la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en el Perú.
El CONADIS y la Asociación Economía, Sostenibilidad e Interseccionalidad (AESI) implementaron de forma conjunta la ruta de capacitaciones virtuales “Fortalece tu emprendimiento”. Esta iniciativa fue diseñada específicamente para dotar a emprendedores con discapacidad de herramientas comerciales clave en áreas de perfil de ventas, estrategias de atención al cliente y posicionamiento en redes sociales, contando con la participación de especialistas aliados y orientándose de manera directa hacia la promoción de su autonomía e independencia económica.
El CONADIS, en alianza estratégica con la Asociación Economía, Sostenibilidad e Interseccionalidad (AESI), organizó un ciclo de capacitaciones gratuitas enfocado en potenciar el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral formal. Esta iniciativa formativa orientada al desarrollo de competencias clave —como la elaboración de perfiles profesionales en LinkedIn, confección de currículum vitae y preparación para entrevistas exitosas— contó con la participación directa y el respaldo de especialistas de recursos humanos de reconocidas corporaciones aliadas como Konecta, Claro, Minera Las Bambas, BBVA y Tai Loy.
El CONADIS, a través de su programa "Sin Barreras", destacó la participación de Juan Jesús Juárez Dioses, presidente y director ejecutivo de la Asociación Economía, Sostenibilidad e Interseccionalidad (AESI), quien anunció el lanzamiento de una nueva jornada de capacitación laboral inclusiva. Este espacio sirvió para visibilizar el compromiso de la organización en el diseño de programas formativos gratuitos, orientados a dotar a las personas con discapacidad de herramientas técnicas y comerciales que faciliten su acceso y permanencia dentro del mercado de trabajo formal.
Nos enorgullece compartir el reciente artículo de nuestro Presidente, Juan Juárez Dioses, publicado en la revista especialista Soluciones Laborales. Bajo el título "Inserción laboral inclusiva para las personas con discapacidad: Breve guía práctica para empresas" , la investigación aborda la realidad del empleo inclusivo en el Perú y ofrece una hoja de ruta clara para los líderes empresariales. El artículo demuestra con firmeza que apostar por el talento diverso no es un gasto ni una carga administrativa , sino una inversión estratégica inteligente que impulsa la innovación, fortalece la cultura corporativa y potencia la competitividad del negocio.
La presencia de AESI en el programa responde a su compromiso con la inclusión social y el empoderamiento económico de las personas con discapacidad, trabajando junto al Estado en favor de las políticas públicas. Su participación se basa en dos pilares gratuitos: "AESI Empleo Inclusivo" (inserción laboral con empresas aliadas) y "AESI Mercado Inclusivo" (fortalecimiento comercial y emprendimiento). El valor clave de su modelo es la coherencia, ya que son profesionales con discapacidad quienes capacitan a sus propios pares en finanzas, marketing y negocios, logrando un efecto multiplicador que visibiliza el talento del colectivo y facilita su desarrollo en la sociedad.
Este evento es una iniciativa impulsada por AESI para conectar a emprendedores de comunidades vulnerables con el público, promoviendo el comercio justo y la autonomía económica. A través de este espacio, la organización busca visibilizar el talento local, impulsar sus negocios y crear una red de apoyo sólida que demuestre que la verdadera inclusión también se construye abriendo oportunidades reales en el mercado.
A través de una alianza estratégica con el CONADIS, impulsamos un programa de empleabilidad inclusiva diseñado para el fortalecimiento económico de las personas con discapacidad. A diferencia de los formatos tradicionales, nuestra ruta de cuatro pasos prioriza la acción y la inserción laboral directa mediante mentorías personalizadas, el autoconocimiento y el dominio de herramientas clave como LinkedIn. En colaboración con empresas aliadas, este modelo no solo facilita el cumplimiento de las cuotas de contratación, sino que transforma vidas al reducir las brechas de desigualdad y abrir oportunidades reales en el mercado de trabajo.
AESI se integró a este programa junto al CONADIS para potenciar el empoderamiento económico de las personas con discapacidad. A través de su "Programa de Empleabilidad Inclusiva", la organización aplica una metodología que abarca desde la capacitación gratuita y el reclutamiento, hasta la inserción laboral directa en el sector privado y el asesoramiento a empresas aliadas. Al actuar como un puente entre el Estado y la sociedad civil, la organización combate las brechas de desigualdad mediante jornadas de formación en herramientas digitales y preparación laboral, logrando que los beneficiarios reconozcan sus capacidades y accedan a un empleo digno.
Bienvenido a nuestro espacio de lectura e inspiración. La Revista AESI es una publicación digital creada para alzar la voz, educar y visibilizar las realidades que transforman nuestra sociedad. A través de cada edición, compartimos reflexiones profundas sobre la educación, la erradicación del trabajo infantil, los retos y avances de la inclusión laboral real, y las alianzas estratégicas que transforman comunidades. Pero, sobre todo, este es un homenaje al corazón de nuestra organización: el voluntariado con propósito, reflejado en testimonios y liderazgos empáticos que demuestran que el cambio social es posible cuando actuamos juntos.
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